الإجازات الرسمية فى 2026 للموظفين والعمال وطلاب المدارس والجامعات

الإجازات الرسمية فى 2026 أول ما يبحث عنه الموظفون فى القطاعين العام والخاص مع قرب بداية العام الميلادى الجديد، حيث يهتم الكثيرون بمواعيد وأيام الإجازات الرسمية فى العام.

وتضم الإجازات الرسمية فى 2026 مناسبات هامة منها مناسبات دينية، ووطنية، ويقدم موقع حال ومال لقرائيه استعراضا للإجازات المنتظرة خلال عام 2026.

7 يناير (الأربعاء): عيد الميلاد المجيد.

25 يناير (الأحد): عيد الشرطة وثورة 25 يناير.

20 – 22 مارس (الجمعة – الأحد): عيد الفطر المبارك (3 أيام).

13 أبريل (الإثنين): إجازة شم النسيم.

25 أبريل (السبت): عيد تحرير سيناء.

1 مايو (الجمعة): عيد العمال.

26 مايو (الثلاثاء): وقفة عرفات.

27 – 29 مايو (الأربعاء–الجمعة): عيد الأضحى المبارك.

17 يونيو (الأربعاء): رأس السنة الهجرية 1448 هـ.

30 يونيو (الثلاثاء): ذكرى ثورة 30 يونيو.

23 يوليو (الخميس): عيد ثورة يوليو.

26 أغسطس (الأربعاء): المولد النبوي الشريف.

6 أكتوبر (الثلاثاء): عيد القوات المسلحة (نصر أكتوبر).

وحدد قانون العمل فى مصر الإجازة السنوية ومدتها وأحكامها القانونية، فبحسب قانون العمل الجديد، يحق للعامل الحصول على:

15 يومًا بعد إتمام 6 أشهر من تاريخ التعيين

21 يومًا مدفوعة الأجر بعد سنة من العمل

30 يومًا بعد 10 سنوات خدمة أو عند بلوغ سن 50 عامًا

45 يومًا للعاملين من ذوي الهمم

ويمكن للعامل أو الموضف فى مصر ترحيل الإجازات لمدة سنتين فقط، والإجازات الرسمية لا تُحسب ضمن الإجازة السنوية لذا يبحث عنها الموظفون لاستغلالها مع رصيد الإجازات الرسمية فى 2026.

ويحق للعامل أو الموظف في المنشآت الصناعية الحصول على إجازة مرضية خلال كل 3 سنوات إذا ثبت احتمالية شفائه من قبل الجهة الطبية المختصة.

3 أشهر بأجر كامل (100%)

3  أشهر بأجر 85%

3 أشهر إضافية بأجر 75%

وهذا يضمن حق العامل في التعافي دون فقدان الدخل.

إجازة الوضع

ويحمي القانون المرأة العاملة فى مصر ويوفر لها إجازة وضع 120 يومًا مدفوعة الأجر

تُمنح حتى ثلاث مرات خلال فترة العمل

لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة خلال فترة الإجازة أو بسبب الحمل

كما تحصل المرأة على فترتي رضاعة يوميًا (30 دقيقة لكل فترة) خلال أول عامين من ولادة الطفل.

إجازات إضافية

أدخل القانون الجديد إجازات تتعلق بالحياة الشخصية والاجتماعية، مثل:

إجازة الحج: مرة واحدة لمدة شهر بعد 5 سنوات خدمة

ظروف خاصة: كالزواج أو الامتحانات أو وفاة أحد الأقارب

إجازة المخالط: منح العامل المخالط لاحد المصابين بمرض معدي إجازة استثنائية لاتتعدي 3 شهور

إجازة غير مدفوعة: بموافقة صاحب العمل

كتبت إيمان عصام